Keine Standardprozesse -
Payroll, die sich in Ihr Unternehmen einfügt
Standardlösungen passen selten. Veralux richtet Ihre Personalverrechnung nach Ihren Abläufen aus.
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Warum Veralux
Wir sagen Ihnen nicht nur, was gefragt wurde – sondern auch, was möglich ist.
Individuell gestaltete Prozesse
Maßgeschneiderte Payroll-Prozesse statt One-Size-Fits-All – abgestimmt auf Ihre internen Abläufe.
Nahtlose Integration
Nahtlose Einbindung in Ihre bestehenden Systeme und Abläufe – ohne Reibungsverluste.
Interim Management
Professionelle Überbrückung bei Engpässen oder Transformationen – direkt einsatzbereit.
Flexible Zusammenarbeit
Remote oder vor Ort – unsere Zusammenarbeit richtet sich nach Ihren Anforderungen.
Alles aus einer Hand
Personalverrechnung, Human Resources, Zeiterfassung und HR-Controlling – gebündelt und aufeinander abgestimmt.
Leistungsportfolio
Von der laufenden Abrechnung bis zur strategischen HR-Beratung – wir decken das gesamte Spektrum ab.
Personalverrechnung
- Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Sonderzahlungen, Prämien, Überstunden und Zuschläge
- Kommunikation mit Behörden (ÖGK, Finanzamt, AMS etc.)
- Erstellung und Übermittlung aller relevanten Meldungen
- Jahresabschluss und gesetzliche Auswertungen
Zeiterfassung
- Integration und Pflege von Zeiterfassungssystemen
- Überleitung von Arbeitszeiten in die Payroll
- Unterstützung bei Systemeinführung oder Optimierung
Reporting & HR-Controlling
- Individuelle Reports abgestimmt auf Management-Bedürfnisse
- Analyse von Personalkosten und Auffälligkeiten
- Unterstützung bei Budgetvergleichen und Forecasts
- Transparenz über relevante HR- und Payroll-Kennzahlen
HR & Prozessberatung
- Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aufbau klarer Strukturen und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei Transformationen und Systemumstellungen
Interim Management
- Überbrückung von Engpässen im Payroll- oder HR-Bereich
- Operative Unterstützung direkt im Unternehmen
- Stabilisierung und Strukturierung bestehender Prozesse
- Begleitung in kritischen Phasen (z.B. Umstellungen, Wachstum, Reorganisation)
Zusammenarbeitsmodell
Unsere Zusammenarbeit richtet sich nach Ihren Anforderungen:
- Flexibel skalierbar je nach Unternehmensgröße und Bedarf
- Remote oder teilweise vor Ort – je nach Situation und Wunsch
- Klare Schnittstellen und Kommunikationswege
- Transparente Abläufe und definierte Deadlines
Ziel ist immer: maximale Entlastung bei gleichzeitig voller Kontrolle und Transparenz.
Ihr Vorteil
Mit Veralux entscheiden Sie sich nicht nur für eine externe Lohnverrechnung, sondern für einen Partner, der:
Prozessverständnis
Ihre Prozesse versteht und nahtlos in bestehende Strukturen integriert.
Proaktives Denken
Proaktiv mitdenkt und Lösungen aufzeigt – bevor Probleme entstehen.
Praxis trifft Recht
Operative Realität und gesetzliche Anforderungen verbindet.
Verlässlichkeit
Qualität und Verlässlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
Faire Konditionen
Individuelle Preisgestaltung – transparent und abgestimmt auf Ihren Bedarf.
Kontakt aufnehmen
Lassen Sie uns über Ihre Anforderungen sprechen – wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
